ぱぱネット（仮）

_ 人間扱いされないですな（※正社員除く）

なぜ不況の中でも大手量販店が最高益を連続更新していたのか・・・ それはタダ働きしている人たちがいるからです。

もう全く人間扱いされませんな。本来売るべき商品以外の、陳列・案内・クレーム対応全部やるし。できなければ罵声だし。あのなー・・・・そういう風に使うつもりなら、せめてマイク持たせてくれよ。

例えば。過去あった氷山の一角。

第１の事件（０２年１１月２９日・派遣会社内）

ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、
バインダーなどで頭部を約 ５０回殴打。

第２の事件（同１２月７日・ヨドバシ上野店売り場）

仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。

第３の事件（０３年３月１３日深夜−１４日未明・派遣会社内）

早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、
派遣会社員が社長の面前で３時間半にわたり暴行したうえ
「ペナルティーでトイレを磨き、『便器をなめさせる』と発言」。

第４の事件（同１４日夕・下田宅）

前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、
ろっ骨骨折など全治２カ月の重傷を負わせたうえ、
ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。

ああ、このくらいなら

やつらは。もう爪の先ほども疑わないね。間違いなく。まあ私が行ってるのはヨドバシじゃありませんが・・・ これは会社が俺を円満にリストラする一環の「研修」なんでしょうなあ。